O acidente de trabalho ocorre pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa ou do empregador doméstico, provocando lesão física ao empregado que pode causar uma fatalidade como a morte ou a perda ou redução, permanente ou até mesmo temporária da capacidade laborativa do empregado.
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ADVOGADA ESPECIALISTA
Pós graduada em direito e processo do trabalho pela EPD – 2019. Especialista em cálculos trabalhista pelo curso Beta e Instituto de Direito Real. Pós graduada em Direito Digital, proteção de dados e Compliance trabalhista pela EMD – 2023 . Pós graduanda em perícias e auditoria trabalhista pela EMD – 2024.
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Fique por dentro das principais novidades do mundo jurídico! No nosso blog, você encontra artigos atualizados sobre direitos trabalhistas, mudanças na legislação e dicas para empregados e empresas se protegerem legalmente. Nosso objetivo é traduzir o direito de forma simples e acessível, para que você esteja sempre bem informado e tome as melhores decisões.
Está enfrentando problemas no trabalho? Entre em contato agora mesmo! Draª Caroline Balduito é expert em causas trabalhistas, defende direitos da empregada gestante há mais de seis anos.
Empregado (a) pode aplicar "justa causa" ao empregador, isso mesmo!A rescisão indireta é um direito assegurado por LEI ao empregado quando o seu empregador dentre outras hipóteses trazidas na Lei, deixa de cumprir com as obrigações contratuais.
Desde o ano de 2015 com a vigência da LEI complementar 150 há o reconhecimento e o direito da trabalhadora doméstica ser registrada COMO EMPREGADA.
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